O Regime Internacional de Direitos Humanos é constituído por elementos, atores e organizações que têm a informação como princípio determinante para sua existência. As Organizações Internacionais de Direitos Humanos fazem parte deste complexo Regime e buscam desenvolver uma série de ações que objetivam garantir que os seres humanos coexistam em paz. Por mais que se mostrem como ambientes com potencialidade enquanto objeto de estudos, as Organizações Internacionais padecem de olhares científicos diversos daqueles rotineiramente lançados pelas Relações Internacionais ou pelo Direito Internacional Público. Entendendo este ambiente como um cenário onde a informação desempenha múltiplos papéis, este estudo buscou compreender a dimensão da informação no âmbito das Organizações Internacionais de Direitos Humanos. Para isso, foram selecionadas três Organizações de abrangência global como representativas do universo, a saber: a Organização das Nações Unidas (ONU), a Organização Internacional do Trabalho (OIT), e a Organização Internacional para as Migrações (OIM). Os dados acerca do papel da informação na esfera destas Organizações foram levantados, sobremaneira, a partir de seus ambientes virtuais oficiais e foram analisados à luz do modelo de Gestão da Informação proposto por Choo (2003). Os resultados demonstraram que a informação está intrinsicamente ligada a uma gama diversa de ações, procedimentos e tarefas desempenhadas pelas Organizações Internacionais, formalizando complexos fluxos informacionais. Os achados apontam para uma necessidade de um olhar mais profundo e contínuo por parte da Ciência da Informação sobre essas Organizações que atualmente exercem papel determinante na garantia de direitos fundamentais e na proteção da dignidade da pessoa humana.