As publicações sobre a temática competência em informação no âmbito da Ciência da Informação aumentaram nos últimos anos, pois abordam justamente a importância de o indivíduo ter condições para buscar e se apropriar de informação em diferentes contextos de atuação. Na área de Administração, também há uma temática sendo discutida, denominada de capacidade de absorção que, também, enfoca questões relacionadas a apropriação da informação pelo sujeito organizacional. Nessa perspectiva, este trabalho pretende verificar se há semelhanças entre os conceitos competência em informação da área de Ciência da Informação e capacidade de absorção proveniente do campo de Administração, a fim de demonstrar possíveis conexões entre os conceitos que tratam da aprendizagem organizacional. Em relação aos procedimentos metodológicos, utilizou-se uma Revisão Sistemática de Literatura na base de dados Library and Information Science Abstracts (LISA). Os resultados demonstram que há semelhanças entre os conceitos capacidade de absorção e competência em informação, principalmente no que tange à construção de conhecimento. Como considerações finais tem-se que há uma lacuna de conhecimento a respeito da inter-relação entre competência em informação e capacidade de absorção. Esses estudos podem estimular a interdisciplinaridade entre os campos da Ciência da Informação e da Administração, contribuindo para a construção de conhecimento de ambas as áreas.